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des produits durables pour entreprises responsables
Le team building, c’est bien. Le team building éco-responsable, c’est encore mieux ! Pourquoi ? Parce que cela permet de renforcer la cohésion d’équipe tout en prenant soin de la planète à travers un projet commun.
Le concept de team building trouve ses origines dans les années 1920 avec les premières études sur la dynamique de groupe menées par Elton Mayo.
L’objectif était d’améliorer la productivité des travailleurs en renforçant la cohésion d’équipe.
Au fil des décennies, le team building a évolué pour devenir une pratique essentielle dans la gestion des ressources humaines.
Aujourd’hui, il ne s’agit plus seulement de créer des liens entre collaborateurs, mais aussi de véhiculer des valeurs d’entreprise fortes, notamment en matière de développement durable. Le team building éco-responsable est ainsi une évolution naturelle de cette pratique, combinant esprit d’équipe et engagement environnemental.
Découvrez des idées d’activités aussi fun qu’éthiques, qui laisseront un souvenir impérissable à vos collaborateurs et garantiront une bonne ambiance.
Mais ! Pourquoi organiser un team building éco-responsable ?
Renforcer la cohésion d’équipe tout en respectant l’environnement
Organiser un team building éco-responsable, c’est cocher des cases essentielles en entreprise : renforcer l’esprit d’équipe, contribuer au bien-être des salariés et agir pour la planète.
Selon une étude de l’Ademe, 79 % des salariés estiment qu’un engagement écologique renforce leur motivation au travail.
Véritable challenge pour les ressources humaines, planifier et coordonnées ce type d'évènements peu s'avérer fastidieux mais permet de fédérer les salariés à la marque employeur.
- Un impact positif sur les relations interpersonnelles : rien de tel qu’un objectif commun pour renforcer la cohésion. Les activités éco-responsables permettent aux collaborateurs d’apprendre à travailler ensemble, en favorisant l’entraide et la communication.
- Une ambiance conviviale et collaborative : des activités basées sur l’entraide et le partage boostent l’implication des collaborateurs. Elles offrent un cadre détendu où chacun peut s’exprimer librement et prendre du plaisir à évoluer avec ses collègues.
- Un concept de team innovant qui engage et responsabilise les participants. Ce type d’événement apporte une dimension éducative et fédératrice, en sensibilisant les employés aux enjeux environnementaux.
- Un impact durable sur l’entreprise : un team building éco-responsable permet de créer des souvenirs marquants tout en inscrivant l’entreprise dans une démarche pérenne et vertueuse
Valoriser les engagements RSE de l’entreprise
Le développement durable n’est plus une option, c’est une nécessité. En intégrant un team building éco-responsable dans sa stratégie, une entreprise montre son engagement envers une démarche responsable. Selon Deloitte, 60 % des jeunes talents privilégient les entreprises ayant une forte politique RSE.
- Intégrer le team building dans une stratégie durable pour une meilleure cohérence d’entreprise. Cela permet de s’inscrire dans une dynamique respectueuse de l’environnement et d’aligner les valeurs internes avec celles des clients et partenaires
- Sensibiliser les collaborateurs aux enjeux environnementaux et leur donner des clés pour adopter un comportement plus responsable. Des ateliers ludiques permettent d’ancrer des réflexes écoresponsables au quotidien.
- Améliorer l’image de l’entreprise : une entreprise qui agit concrètement en faveur du développement durable est perçue comme moderne, engagée et soucieuse du bien-être de ses employés.
- Des exemples concrets d’entreprises engagées : Des entreprises comme Patagonia intègrent systématiquement des initiatives éco-responsables dans leurs événements d’équipe, en organisant par exemple des opérations de nettoyage de plages ou de forêts. De son côté, IKEA propose des ateliers de bricolage éco-friendly pour ses employés, axés sur la réutilisation de matériaux.
- Un facteur clé de différenciation sur le marché : dans un monde où les consommateurs et partenaires sont de plus en plus sensibles aux enjeux environnementaux, une entreprise qui prouve son engagement RSE renforce sa réputation et attire les meilleurs talents. Google, par exemple, intègre l’écologie dans ses team buildings en organisant des journées dédiées à la biodiversité avec ses employés, renforçant ainsi leur culture d’entreprise
Les meilleures idées d’activités éco-responsables pour 2025
Activités en pleine nature pour se reconnecter à l’environnement
1. Randonnées collectives avec nettoyage des sentiers
Pourquoi ne pas transformer une simple randonnée en mission éco-citoyenne ? Chaque année, plus de 25 000 tonnes de déchets sont abandonnées en pleine nature. "La Fabrique des Castors" organise des randonnées où les participants ramassent les déchets tout en profitant du grand air. Un vrai terrain de jeu naturel pour renforcer les liens !
Certaines grandes entreprises comme Decathlon ont déjà mis en place ce type d’initiative lors de leurs séminaires d’entreprise, intégrant ainsi l’écologie à leur culture d’entreprise.
2. Jeux de piste dans des centres historiques
Découvrir le patrimoine local tout en jouant les détectives écolos, ça vous tente ? "La Koncepterie" à Nantes propose des chasses au trésor intégrant des défis liés au développement durable. Un concept original qui allie exploration et sensibilisation. Ce type d'events peu également se dérouler dans des lieux insolites, pour des budgets davantage conséquents.
Ce type d’activité est particulièrement apprécié par des entreprises comme Orange, qui a organisé un jeu de piste géant à Lyon pour sensibiliser ses employés aux enjeux de la transition écologique.
3. Ateliers de plantation et sensibilisation à la biodiversité
Planter un arbre, c’est laisser une trace positive pour les générations futures. Un arbre capte jusqu’à 150 kg de CO2 au cours de sa vie !
"L'Agronaute" à Nantes invite les équipes à créer des espaces verts en ville pour de vrais challenges collectifs. Un atelier de cohésion idéal pour fédérer les équipes.
Des entreprises comme L’Oréal ont adopté cette approche en intégrant des sessions de reforestation dans leurs événements d’entreprise, combinant ainsi écologie et team building.
Ateliers interactifs et créatifs pour stimuler l’intelligence collective
4. Ateliers cuisine avec des produits locaux et de saison
Manger responsable, c’est aussi un acte écologique ! Saviez-vous que l’alimentation représente 30 % des émissions de gaz à effet de serre ?
"SOP Events" propose un atelier culinaire pour cuisiner sain et local. Ces ateliers interactifs permettent aux participants de découvrir des alternatives alimentaires plus durables, d’expérimenter la cuisine zéro déchet et de partager un moment convivial en équipe.
Pour aller plus loin, l'atelier de brassage est aussi une alternative plus fun et à développer dans le cadre de team-building où les participants sont dans une dynamique festive !
Par exemple, Airbus a récemment intégré des ateliers de cuisine zéro déchet dans ses séminaires d’entreprise, afin de sensibiliser ses collaborateurs à une alimentation plus responsable.
5. Création d’objets à partir de matériaux recyclés
Quand on sait qu’un Français produit 580 kg de déchets par an, autant en faire quelque chose d’utile !
"Pépite Paris" anime des sessions de bricolage où les collaborateurs créent des objets à partir de matériaux de récupération.
Ces ateliers créatifs favorisent la collaboration et l’intelligence collective, tout en sensibilisant à la seconde vie des objets.
6. Jeux de rôle autour des thèmes du développement durable
Imaginez-vous dans la peau d’un négociateur climatique !
Les jeux de rôle sont un excellent moyen de sensibiliser tout en s’amusant. "Châteauform’" organise ce type d’atelier interactif, parfait pour développer l’intelligence collective.
Ces mises en situation permettent aux participants d’affûter leur esprit de compétition, de travailler sur des scénarios de transition écologique et d’apprendre à argumenter sur des enjeux environnementaux tout en vivant une aventure inoubliable.
Challenges sportifs écoresponsables
7. Olympiades zéro déchet : challenges en équipe
Les jeux olympiques version écoresponsable, ça vous parle ? Imaginez un cadre d’olympiades où chaque épreuve intègre une dimension écologique : courses en sacs recyclés, relais avec collecte de déchets ou encore épreuves de construction à partir de matériaux de récupération.
Des entreprises comme BNP Paribas ont organisé ces défis lors de leurs événements d’entreprise pour allier esprit de compétition et sensibilisation au développement durable.
8. Bubble Foot sur terrain naturel
Envie de sensations fortes tout en respectant l’environnement ?
Le Bubble Foot, revisité de manière éco-friendly, se joue sur des terrains naturels sans impact sur la biodiversité. "Bump Games" propose notamment ce type d'activités.
Des startups comme Back Market ont inclus cette activité dans leurs séminaires pour renforcer l’esprit d’équipe et la bonne humeur, tout en intégrant un message écologique.
9. Course d’orientation avec quiz sur l’environnement
Allier réflexion et effort physique, c’est possible avec une course d’orientation éco-conçue.
"Nature Quest" propose des parcours où chaque checkpoint présente une question sur l’écologie. Les équipes doivent répondre correctement pour continuer l’épreuve.
Des groupes comme Michelin ont testé cette approche pour sensibiliser leurs collaborateurs tout en encourageant l’intelligence collective et le dépassement de soi.
Comment organiser un événement de team building durable ?
Organiser un team building éco-responsable est une excellente manière de renforcer la cohésion d’équipe tout en réduisant l’impact environnemental de votre entreprise.
En 2025, la durabilité est plus qu’un engagement, c’est une nécessité. Voici comment organiser un événement fédérateur et respectueux de la planète.
Bien choisir son cadre et ses prestataires
Opter pour des lieux respectueux de l’environnement
Le choix du lieu est primordial pour un team building durable. Privilégiez des espaces en pleine nature, des éco-lodges ou des lieux labellisés HQE (Haute Qualité Environnementale).
Selon une étude de GreenEv, 72 % des entreprises organisant des événements durables choisissent des sites éco-certifiés.
Collaborer avec des entreprises engagées dans une démarche RSE
Faites appel à des prestataires partageant vos valeurs : traiteurs bio et locaux, transporteurs proposant des solutions bas-carbone, ou encore animateurs spécialisés dans les ateliers écoresponsables.
D’après une enquête de l’ADEME, 85 % des salariés sont plus engagés lorsque leur entreprise adopte des pratiques RSE concrètes.
Limiter l’impact écologique de votre événement
Réduire les déchets grâce à des ateliers zéro déchet
Intégrez des activités éducatives sur la réduction des déchets, comme des ateliers DIY pour fabriquer des produits réutilisables (savons, bee-wraps, cosmétiques naturels).
Proposer des repas écoresponsables
Optez pour un catering durable : des repas végétariens ou à base de produits locaux et de saison. Une étude du WWF indique qu’un menu végétarien réduit de 50 % l’empreinte carbone d’un repas par rapport à un menu classique.
Intégrer des cadeaux écoresponsables pour marquer les esprits
Offrir des goodies utiles comme des tote bags ou des gourdes personnalisées
Évitez les gadgets jetables et misez sur des objets durables et pratiques.
Offrir des cadeaux écoresponsables permet aussi de prolonger cette expérience. Par exemple, un tote bag personnalisé ou une gourde personnalisée permettent aux collaborateurs de repartir avec un souvenir utile et durable. Certaines entreprises vont plus loin et offrent même un sweat personnalisé fabriqué à partir de matériaux recyclés, un excellent moyen de véhiculer les valeurs RSE de l’entreprise au quotidien.
Mettre en avant des objets fabriqués localement
Favorisez les circuits courts et les artisans locaux. Offrir des produits issus de l’économie locale réduit l’empreinte carbone et valorise le savoir-faire régional.
Les avantages d’un team building éco-responsable pour votre entreprise
Renforcer la culture d’entreprise et les valeurs partagées
Un événement écoresponsable démontre un engagement réel de l’entreprise envers des pratiques durables. Cela renforce le sentiment d’appartenance et aligne les équipes autour de valeurs communes.
Améliorer l’image de marque auprès des collaborateurs et des clients
Les jeunes talents et les partenaires recherchent des entreprises engagées. Une politique RSE bien intégrée peut attirer 67 % de talents supplémentaires selon une étude de LinkedIn.
Booster l’esprit d’équipe et la motivation des collaborateurs
Des activités en pleine nature ou axées sur le développement durable permettent de créer des souvenirs mémorables tout en sensibilisant aux enjeux environnementaux.
Le team building éco-responsable, un choix gagnant pour 2025
Organiser un team building durable permet de réduire l’impact écologique, de fédérer les équipes et d’améliorer l’image de l’entreprise.
En adoptant des pratiques responsables dès aujourd’hui, vous contribuez à un avenir plus vert tout en dynamisant votre culture d’entreprise. N’attendez plus pour faire de votre prochain événement un succès écoresponsable !
Une nécessité à l’ère de la transition écologique
Le team building éco-responsable est une réponse concrète aux défis actuels.
En plus de renforcer la cohésion d’équipe, il permet aux entreprises de s’engager durablement dans une démarche respectueuse de l’environnement. En adoptant ces nouvelles pratiques, les organisations créent des souvenirs positifs tout en intégrant des valeurs fortes dans leur culture d’entreprise.
Dans un futur proche, intégrer des technologies comme l’intelligence artificielle pour optimiser l’empreinte écologique des événements pourrait être un tournant majeur.
Des solutions comme Greenly offrent déjà un suivi en temps réel des émissions de CO2. Pourquoi ne pas imaginer un avenir où chaque événement d’entreprise serait neutre en carbone ?
